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Berufliche Erfahrung organisiert nutzen (Online-Seminar) (510063)

Inhalte:

Die wirtschaftlichen Veränderungen machen es erforderlich, alle Humanressourcen in den Unternehmen zu aktivieren. So wird es zur vorrangigen und strategischen Aufgabe, die Potenziale der Beschäftigten zu entdecken, zu fördern und ihre Erfahrungen für das Unternehmen optimal zu nutzen. In diesem Seminar entwickeln wir dafür sowohl individuelle Maßnahmen als auch Instrumente für altersgemischte Gruppen und Abteilungen.

Seminarthemen im Überblick

  • Bedeutung des individuell unterschiedlich wahrgenommenen Älterwerdens
  • Was verändert sich beim Älterwerden?
  • Haus der Arbeitsfähigkeit
  • Altersstrukturanalyse
  • Arbeitsgestaltung im demografischen Wandel
  • Alter(n)s- und generationsgerechte Führung
  • Weiterbildung und lebenslanges Lernen
  • Wissensmangement
  • praktische Übungen für alle Altersgruppen
 
Ihr Nutzen:

Sie lernen die Chancen und Risiken zu analysieren, die der demografische Wandel für Ihr Unternehmen mit sich bringt, und erhalten einen umfassenden Einblick in entsprechende Bewältigungsstrategien.

 
Hinweis/e:

Dieses Seminar wird als Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung zum zertifizierten Demografie-Coach anerkannt und ist im Rahmen der durch die DGUV zertifizierten Weiterbildung von Certified Disability Management Professionals (CDMP) mit 14 Stunden bewertet.

 
 

Foto: PraxisfeldIcon

Das Seminar wird online angeboten.

Fachliche Ansprechperson:Susan Freiberg+49 30 13001-2244 
Organisatorische/r Ansprechpartner/in:Sigrid Braune+49 30 13001-2323 
Termin/eSeminarortSeminarpreisDozent/inÜbernachtungIhre Auswahl

Beginn
22.02.2021, 14:00 Uhr

Ende
24.02.2021, 12:30 Uhr

Online570,00 €

Susan Freiberg

Christiane Golze

Gudrun Wagner

ohne Übernachtung

Seminar hat bereits stattgefunden

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