Disability Manager/Betriebliches Eingliederungsmanagement - Kompaktkurs für Arbeitsmediziner (300129)

Fachärzte für Arbeitsmedizin

Ärzte mit Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin"

Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach § 167 SGB IX ist Teil des Aufgabenspektrums des Betriebsarztes. Die hier angebotenen Inhalte verbreitern die bereits vorhandenen Kompetenzen des Arbeitsmediziners/Betriebsmediziners um verschiedene Aspekte und vervollständigen die Kenntnisse des Betriebsarztes im Case-Management. Sie optimieren seine Fähigkeiten bei der Realisierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Seminarteile dienen auch zur Vorbereitung auf die Prüfung zum CDMP, die entsprechend den Regeln des kanadischen "National Institute of Disability Management and Research" (NIDMAR) gesondert abgelegt werden kann.

Modul B
- Was ist neu am Disability Management?
- Einführung in die Koordination beruflicher Wiedereingliederung

Modul E
- Analyse der Arbeitstätigkeit

Modul F
- Die Beurteilung der Leistungsfähigkeit

Module G/H
- Kommunikative Kompetenzen

Modul I
- Gesetzgebung und Rehabilitationsmanagement

Modul J
- Entschädigung und berufliche Wiedereingliederung

Modul L
- Versicherungs- und andere Leistungen

Modul R
- Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen für Behinderte

Modul Y
- Management der beruflichen Wiedereingliederung

wurden bei der Sächsischen Landesärztekammer beantragt